永州市人民政府办公室关于印发《〈永州市行政首长问责暂行规定〉实施办法》的通知
永州市人民政府办公室关于印发《〈永州市行政首长问责暂行规定〉实施办法》的通知
永政办发〔2006〕10号
永州市人民政府办公室关于印发《〈永州市行政首长问责暂行规定〉实施办法》的通知
各县区人民政府，金洞林场、回龙圩管理区，市政府各委局、各直属单位：
《〈永州市行政首长问责暂行规定〉实施办法》已经市人民政府同意，现印发给你们，自发文之日起实施。
二OO六年四月二十五日
《永州市行政首长问责暂行规定》实施办法
第一条 为规范行政首长问责工作，确保行政首长问责各项规定落到实处，根据《永州市行政首长问责暂行规定》，制定本实施办法。
第二条 《永州市行政首长问责暂行规定》的实施由市政府办公室牵头，市监察局、市人事局、市政府督查室具体承办。市政府各部门（单位）、各县区（管理区）政府应出台行政首长问责的相应规定，明确承办机构，确定承办人员。
第三条 有关行政首长问责的信息归集、投诉受理、公文传递等日常工作由市政府督查室负责。受理问责信息后，市政府督查室应及时提出拟办意见，经市政府秘书长审核后报市长审定。
第四条 根据市长审定的意见，需要对问责事项进行调查核实的，由市监察局牵头组织相关部门成立调查组进行调查。
第五条 调查组在规定期限内调查终结后，应写出调查报告交市监察局局长审核后，按办文程序报市长审定。
第六条 对行政首长问责，采取责令在市政府常务会议上作出检查、在市级主要新闻媒体上向社会公开道歉、通报批评等方式的，由市政府办公室负责落实；采取诫勉谈话、劝其引咎辞职或责令辞职、建议免职等方式的，由市监察局、市人事局负责落实。需要给予行政处分的，由市监察局按程序办理。
第七条 问责事项办结后，由市政府督查室做好案卷材料的归档工作。
第八条 本办法自印发之日起实施。